摘要:智庫是智力密集型機構,人才是智庫的核心競爭力。
近日,智庫人才培養聯盟成立大會在北京舉行。大會開幕式由聯盟發起單位中國科學院科技戰略咨詢研究院(以下簡稱“戰略咨詢院”)院長潘教峰主持,全國哲學社會科學工作辦公室副主任操曉理致辭。來自國家高端智庫、高等院校、政府機關、企業單位和社會智庫的67家聯盟單位代表參會。
操曉理在致辭中表示,智庫是智力密集型機構,人才是智庫的核心競爭力。做好中國特色新型智庫建設工作,需要培養一大批善于用中國理論闡釋中國實踐、用中國實踐發展中國理論的優秀智庫人才。希望智庫人才培養聯盟能夠把廣大智庫和專家學者緊緊團結起來、凝聚起來,不斷壯大中國特色新型智庫發展的人才基礎。
潘教峰在“構建智庫科學與工程學科 以科教融合促進智庫人才培養”的主題報告中指出,智庫研究本身是一門科學,需要不斷深化理論和實踐探索,提高研究的科學化水平。他結合戰略咨詢院與中國科學院大學公共政策與管理學院科教融合的實踐,闡述了以科教融合促進智庫人才培養的六個路徑,分別為建設多元融合的高水平師資隊伍、創建智庫精品課程與教材體系、大力提升人才培養質量、建設服務決策的特色科研體系、提升合作交流與社會服務質量、優化科教融合管理制度。
會上,戰略咨詢院教育工作領導小組副組長王穎主持聯盟章程表決與聯盟執行委員會選舉環節,并宣布選舉結果。會議通過了《“智庫人才培養聯盟”章程》。潘教峰當選“智庫人才培養聯盟”執行委員會主任委員。戰略咨詢院、中國社會科學院信息情報研究院、中國工程院戰略咨詢中心等17家單位被選為“智庫人才培養聯盟”執行委員會單位。執行委員會單位代表共同啟動“智庫人才培養聯盟”成立儀式。
在分組討論環節,各成員單位代表分別就智庫人才培養模式、智庫學科知識體系、智庫人才質量與評價、智庫人才培養導師隊伍、智庫人才發展體系等議題進行探討。
據悉,智庫人才培養聯盟于2022年9月由戰略咨詢院發起成立倡議,目前已有71家智庫單位加入聯盟。聯盟將在持續完善智庫人才建制化培養體系和培養模式、培育和豐富智庫科學相關新興交叉學科生長點、推動“智庫科學與工程”交叉學科建設、建設跨單位跨領域跨學科的智庫導師隊伍等方面著力,努力提升我國智庫人才培養質量與水平,為中國特色新型智庫建設提供強有力的人才保障。
編輯/李卓蓮